數(shù)字服務(wù)策劃之服務(wù)煥新五步(下)
發(fā)布時(shí)間:2025-01-23 ????點(diǎn)擊數(shù):
在上一篇文章《數(shù)字服務(wù)策劃之服務(wù)煥新五步(上)》中,我們談到了服務(wù)品牌營銷策劃點(diǎn)亮的“強(qiáng)品牌認(rèn)知”,談到了全渠道品牌策劃傳播點(diǎn)亮的服務(wù)品牌形象,建議企業(yè)升級(jí)數(shù)字化技術(shù),賦能服務(wù)數(shù)字品牌營銷策劃活動(dòng),通過新服務(wù)品牌戰(zhàn)略“定義用戶新需求”,通過新服務(wù)創(chuàng)造“打造高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)”,更可以通過“點(diǎn)亮新服務(wù)”創(chuàng)造“高價(jià)值服務(wù)旅程”。服務(wù)有突破,煥新在創(chuàng)造,高價(jià)值服務(wù),亮點(diǎn)可期!
“消費(fèi)升級(jí)”創(chuàng)造的過程,就是用戶愿意為更有品質(zhì)、體驗(yàn)更好的東西多付出,為新的服務(wù)體驗(yàn)多付費(fèi)。“五步”,煥新數(shù)字服務(wù)大創(chuàng)造。1)“定義用戶新需求”:用戶有分層,需求各不同;精選優(yōu)質(zhì)用戶,超預(yù)期滿足。2)“創(chuàng)造新服務(wù)”:創(chuàng)造獨(dú)特服務(wù),讓服務(wù)更超值;服務(wù),擁有高辨識(shí)度。3)“打造品牌新體驗(yàn)”:品牌有特質(zhì),服務(wù)大不同;新體驗(yàn)新形象,帶來新感受。4)“數(shù)字化技術(shù)賦能”:推動(dòng)服務(wù)數(shù)字化,打造“數(shù)字化服務(wù)”;數(shù)據(jù)大匯總,技術(shù)再賦能。5)“營造新服務(wù)旅程”:建立獨(dú)特性,創(chuàng)新服務(wù)旅程;健全品牌旅程,點(diǎn)亮服務(wù)巔峰時(shí)刻。
“打造品牌新體驗(yàn)”:品牌有特質(zhì),服務(wù)大不同;新體驗(yàn)新形象,帶來新感受
品牌有特質(zhì),服務(wù)大不同。品牌戰(zhàn)略指引服務(wù)品牌營銷策劃創(chuàng)新,全渠道品牌策劃傳播,不但彰顯著強(qiáng)服務(wù)特質(zhì),點(diǎn)亮著品牌價(jià)值,而且更新著品牌形象,讓服務(wù)呈現(xiàn)出“更多個(gè)性價(jià)值”,讓服務(wù)更出“匹配用戶價(jià)值”。
品牌特質(zhì),點(diǎn)亮著不同服務(wù),創(chuàng)造著不同體驗(yàn)。企業(yè)或以“行業(yè)專家”站臺(tái),提升服務(wù)的“專業(yè)形象”,讓服務(wù)充滿“專業(yè)感”;或引入科技設(shè)備,強(qiáng)調(diào)服務(wù)的“科技感”,讓服務(wù)更有“科技范”;更或引入“服務(wù)小組”,小組成員專業(yè)互補(bǔ)、年齡互補(bǔ),共同服務(wù)客戶,讓客戶價(jià)值更突出。
經(jīng)典案例:根據(jù)希爾頓集團(tuán)官網(wǎng)、國泰君安證券研究等綜合資訊表明,目前希爾頓旗下共擁有 19 個(gè)品牌,覆蓋中端至奢華酒店以及度假俱樂部多個(gè)產(chǎn)品線。自創(chuàng)立以來,集團(tuán)就通過內(nèi)部自建與外部收購并舉的形式構(gòu)建完善品牌矩 陣,除去分時(shí)度假俱樂部,涵蓋了 13 個(gè)自建品牌和 5 個(gè)收購品牌;截至 2021 年底,希爾頓自建與 收購品牌酒店數(shù)量占比分別為 38%和 62%。
“數(shù)字化技術(shù)賦能”:推動(dòng)服務(wù)數(shù)字化,打造“數(shù)字化服務(wù)”;數(shù)據(jù)大匯總,技術(shù)再賦能
推動(dòng)服務(wù)數(shù)字化,打造“數(shù)字化服務(wù)”。數(shù)字化技術(shù),助力服務(wù)方式“大升級(jí)”,賦能新服務(wù)新創(chuàng)造。其以智能POS打通線上線下全渠道收銀支付,讓用戶隨時(shí)可買、隨意可買;以智能SCRM系統(tǒng)細(xì)分用戶類型,健全用戶畫像及用戶標(biāo)簽,讓用戶價(jià)值得到更快更細(xì)的“滿足”;更可用“全渠道服務(wù)中臺(tái)”對(duì)接各服務(wù)前端,讓服務(wù)訂單交付更快捷,讓服務(wù)觸點(diǎn)更多樣&更有價(jià)值。
數(shù)據(jù)大匯總,技術(shù)再賦能。服務(wù)價(jià)值創(chuàng)造的過程,是全渠道服務(wù)承接及兌現(xiàn)的過程,是全渠道服務(wù)數(shù)據(jù)匯總及再賦能的過程,更是服務(wù)數(shù)據(jù)大聚合、大應(yīng)用及再創(chuàng)造的過程。激活線下門店服務(wù)觸點(diǎn),讓門店會(huì)員服務(wù)更全面,讓專屬會(huì)員更有“現(xiàn)場體驗(yàn)感”;以“成交會(huì)員”匹配潛力會(huì)員,將線下會(huì)員引流至線下,通過拼團(tuán)、特價(jià)等激活會(huì)員推薦,讓會(huì)員消費(fèi)更有價(jià)值感,讓會(huì)員服務(wù)更全面,讓會(huì)員推薦更高效&更有成就。
“營造新服務(wù)旅程”:建立獨(dú)特性,創(chuàng)新服務(wù)旅程;健全品牌旅程,點(diǎn)亮服務(wù)巔峰時(shí)刻
建立獨(dú)特性,創(chuàng)新服務(wù)旅程。服務(wù)旅程的創(chuàng)新創(chuàng)造,離不開“高價(jià)值服務(wù)”點(diǎn)亮的服務(wù)品牌營銷策劃創(chuàng)新,離不開“高品質(zhì)體驗(yàn)”點(diǎn)亮的強(qiáng)服務(wù)感知。品牌服務(wù),要有獨(dú)特性,才能點(diǎn)亮服務(wù)體驗(yàn),其或以“行業(yè)級(jí)專家”提升專業(yè)級(jí)服務(wù),提升服務(wù)占位;或以“定制式服務(wù)”滿足用戶的個(gè)性化訴求,讓服務(wù)更有創(chuàng)造性。
健全品牌旅程,點(diǎn)亮服務(wù)巔峰時(shí)刻。服務(wù),有旅程;價(jià)值,貴創(chuàng)造。強(qiáng)有力的服務(wù)旅程,就是要以“品牌會(huì)員”點(diǎn)亮?xí)T價(jià)值,以“VIP會(huì)員”創(chuàng)造強(qiáng)服務(wù)感知,以“強(qiáng)網(wǎng)店咨詢+強(qiáng)門店體驗(yàn)+品牌社群活動(dòng)”提升用戶的高價(jià)值體驗(yàn),讓品牌服務(wù)更有感知,讓品牌服務(wù)更有“巔峰體驗(yàn)”。
經(jīng)典案例:根據(jù)公司年報(bào)、國泰君安證券研究等綜合資訊表明,“希爾頓榮譽(yù)客會(huì)”客戶忠誠計(jì)劃始于 1987 年,目前共設(shè)有 5 個(gè)會(huì)員等級(jí):藍(lán)卡、銀卡、金卡、鉆卡、終身鉆卡,其中銀卡、 金卡、鉆卡分別需要每年入住 10、40、60 晚即可獲得?;诓煌瑫?huì)員 等級(jí),客戶能夠享受差異化積分累積加成、客房升級(jí)、免費(fèi)早餐、行政 酒廊等會(huì)員特權(quán)。2011-2021 希爾頓會(huì)員數(shù)量由 3000 萬增至 1.28 億,年復(fù)合增速達(dá) 15.6%,保持高速增長。
煥新服務(wù),贏在品牌戰(zhàn)略指引下的服務(wù)品牌營銷策劃創(chuàng)新,活在全渠道品牌策劃傳播點(diǎn)亮的“新服務(wù)價(jià)值”,強(qiáng)在數(shù)字化技術(shù)賦能的“品牌新體驗(yàn)”,勝在數(shù)字品牌營銷策劃點(diǎn)亮的“新服務(wù)旅程”。有價(jià)值創(chuàng)造,有服務(wù)體驗(yàn),有服務(wù)更新,品牌的服務(wù)煥新,定會(huì)有大創(chuàng)造&大成就!
“消費(fèi)升級(jí)”創(chuàng)造的過程,就是用戶愿意為更有品質(zhì)、體驗(yàn)更好的東西多付出,為新的服務(wù)體驗(yàn)多付費(fèi)。“五步”,煥新數(shù)字服務(wù)大創(chuàng)造。1)“定義用戶新需求”:用戶有分層,需求各不同;精選優(yōu)質(zhì)用戶,超預(yù)期滿足。2)“創(chuàng)造新服務(wù)”:創(chuàng)造獨(dú)特服務(wù),讓服務(wù)更超值;服務(wù),擁有高辨識(shí)度。3)“打造品牌新體驗(yàn)”:品牌有特質(zhì),服務(wù)大不同;新體驗(yàn)新形象,帶來新感受。4)“數(shù)字化技術(shù)賦能”:推動(dòng)服務(wù)數(shù)字化,打造“數(shù)字化服務(wù)”;數(shù)據(jù)大匯總,技術(shù)再賦能。5)“營造新服務(wù)旅程”:建立獨(dú)特性,創(chuàng)新服務(wù)旅程;健全品牌旅程,點(diǎn)亮服務(wù)巔峰時(shí)刻。
“打造品牌新體驗(yàn)”:品牌有特質(zhì),服務(wù)大不同;新體驗(yàn)新形象,帶來新感受
品牌有特質(zhì),服務(wù)大不同。品牌戰(zhàn)略指引服務(wù)品牌營銷策劃創(chuàng)新,全渠道品牌策劃傳播,不但彰顯著強(qiáng)服務(wù)特質(zhì),點(diǎn)亮著品牌價(jià)值,而且更新著品牌形象,讓服務(wù)呈現(xiàn)出“更多個(gè)性價(jià)值”,讓服務(wù)更出“匹配用戶價(jià)值”。
品牌特質(zhì),點(diǎn)亮著不同服務(wù),創(chuàng)造著不同體驗(yàn)。企業(yè)或以“行業(yè)專家”站臺(tái),提升服務(wù)的“專業(yè)形象”,讓服務(wù)充滿“專業(yè)感”;或引入科技設(shè)備,強(qiáng)調(diào)服務(wù)的“科技感”,讓服務(wù)更有“科技范”;更或引入“服務(wù)小組”,小組成員專業(yè)互補(bǔ)、年齡互補(bǔ),共同服務(wù)客戶,讓客戶價(jià)值更突出。
經(jīng)典案例:根據(jù)希爾頓集團(tuán)官網(wǎng)、國泰君安證券研究等綜合資訊表明,目前希爾頓旗下共擁有 19 個(gè)品牌,覆蓋中端至奢華酒店以及度假俱樂部多個(gè)產(chǎn)品線。自創(chuàng)立以來,集團(tuán)就通過內(nèi)部自建與外部收購并舉的形式構(gòu)建完善品牌矩 陣,除去分時(shí)度假俱樂部,涵蓋了 13 個(gè)自建品牌和 5 個(gè)收購品牌;截至 2021 年底,希爾頓自建與 收購品牌酒店數(shù)量占比分別為 38%和 62%。
推動(dòng)服務(wù)數(shù)字化,打造“數(shù)字化服務(wù)”。數(shù)字化技術(shù),助力服務(wù)方式“大升級(jí)”,賦能新服務(wù)新創(chuàng)造。其以智能POS打通線上線下全渠道收銀支付,讓用戶隨時(shí)可買、隨意可買;以智能SCRM系統(tǒng)細(xì)分用戶類型,健全用戶畫像及用戶標(biāo)簽,讓用戶價(jià)值得到更快更細(xì)的“滿足”;更可用“全渠道服務(wù)中臺(tái)”對(duì)接各服務(wù)前端,讓服務(wù)訂單交付更快捷,讓服務(wù)觸點(diǎn)更多樣&更有價(jià)值。
數(shù)據(jù)大匯總,技術(shù)再賦能。服務(wù)價(jià)值創(chuàng)造的過程,是全渠道服務(wù)承接及兌現(xiàn)的過程,是全渠道服務(wù)數(shù)據(jù)匯總及再賦能的過程,更是服務(wù)數(shù)據(jù)大聚合、大應(yīng)用及再創(chuàng)造的過程。激活線下門店服務(wù)觸點(diǎn),讓門店會(huì)員服務(wù)更全面,讓專屬會(huì)員更有“現(xiàn)場體驗(yàn)感”;以“成交會(huì)員”匹配潛力會(huì)員,將線下會(huì)員引流至線下,通過拼團(tuán)、特價(jià)等激活會(huì)員推薦,讓會(huì)員消費(fèi)更有價(jià)值感,讓會(huì)員服務(wù)更全面,讓會(huì)員推薦更高效&更有成就。
“營造新服務(wù)旅程”:建立獨(dú)特性,創(chuàng)新服務(wù)旅程;健全品牌旅程,點(diǎn)亮服務(wù)巔峰時(shí)刻
建立獨(dú)特性,創(chuàng)新服務(wù)旅程。服務(wù)旅程的創(chuàng)新創(chuàng)造,離不開“高價(jià)值服務(wù)”點(diǎn)亮的服務(wù)品牌營銷策劃創(chuàng)新,離不開“高品質(zhì)體驗(yàn)”點(diǎn)亮的強(qiáng)服務(wù)感知。品牌服務(wù),要有獨(dú)特性,才能點(diǎn)亮服務(wù)體驗(yàn),其或以“行業(yè)級(jí)專家”提升專業(yè)級(jí)服務(wù),提升服務(wù)占位;或以“定制式服務(wù)”滿足用戶的個(gè)性化訴求,讓服務(wù)更有創(chuàng)造性。
健全品牌旅程,點(diǎn)亮服務(wù)巔峰時(shí)刻。服務(wù),有旅程;價(jià)值,貴創(chuàng)造。強(qiáng)有力的服務(wù)旅程,就是要以“品牌會(huì)員”點(diǎn)亮?xí)T價(jià)值,以“VIP會(huì)員”創(chuàng)造強(qiáng)服務(wù)感知,以“強(qiáng)網(wǎng)店咨詢+強(qiáng)門店體驗(yàn)+品牌社群活動(dòng)”提升用戶的高價(jià)值體驗(yàn),讓品牌服務(wù)更有感知,讓品牌服務(wù)更有“巔峰體驗(yàn)”。
經(jīng)典案例:根據(jù)公司年報(bào)、國泰君安證券研究等綜合資訊表明,“希爾頓榮譽(yù)客會(huì)”客戶忠誠計(jì)劃始于 1987 年,目前共設(shè)有 5 個(gè)會(huì)員等級(jí):藍(lán)卡、銀卡、金卡、鉆卡、終身鉆卡,其中銀卡、 金卡、鉆卡分別需要每年入住 10、40、60 晚即可獲得?;诓煌瑫?huì)員 等級(jí),客戶能夠享受差異化積分累積加成、客房升級(jí)、免費(fèi)早餐、行政 酒廊等會(huì)員特權(quán)。2011-2021 希爾頓會(huì)員數(shù)量由 3000 萬增至 1.28 億,年復(fù)合增速達(dá) 15.6%,保持高速增長。
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